🔴 Specjaliści podkreślają, że ta sytuacja może wywołać poważny zamęt i odbić się na polskich przedsiębiorcach. ⬇️⬇️⬇️ Link do artykułu w komentarzu

Weto Nawrockiego może odbić się na milionie osób. Ukraińcy mówią wprost: “Kolosalny cios”

Masz pracę, płacisz składki — a 1 października twój pobyt może stać się nielegalny? Po wecie prezydenta Karola Nawrockiego wobec ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy taki scenariusz dotyczy nawet ok. 1 mln osób. To ryzyko chaosu dla ponad 700–800 tys. pracujących Ukraińców, problem dla pracodawców i groźba paraliżu urzędów — Ukraińcy nie mają złudzeń: to „kolosalny cios” dla ludzi i gospodarki.

To nas uderzy natychmiast”. Co w praktyce oznacza weto
Weto prezydenta dotyczy nowelizacji specustawy z 12 marca 2022 r. — kluczowej „specustawy dla Ukraińców”, regulującej pobyt, świadczenia i pracę dla Ukraińców w Polsce oraz dostęp do rynku pracy w Polsce. Projekt przewidywał m.in. wydłużenie ważności legalnego pobytu z 30 września 2025 r. do 4 marca 2026 r., wprowadzenie PESEL biometryczny przy nadawaniu numeru PESEL oraz ograniczenia tzw. małego ruchu granicznego. Nowelizacja miała także porządkować mechanizmy rynku pracy i ułatwiać legalizację pobytu Ukraińców.

Bez szybkiej nowelizacji od 1 października ok. 1 mln osób może stracić legalny status w Polsce. To uderzy w pracę dla Ukraińców w Polsce i całe łańcuchy dostaw. Ponad 700 tys. zarejestrowanych w ZUS pracowników wróci do dłuższej ścieżki zezwoleń i oświadczeń, co grozi lukami w zatrudnieniu i nerwami po obu stronach umowy.

Unia Europejska już przedłużyła ochronę tymczasową do 4 marca 2026 r., ale Polska musi uchwalić własne przepisy wykonawcze, by działało to w praktyce.

Zawetowanie nowelizacji ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy […] jest sprzeczne z działaniami Unii Europejskiej, która już zdecydowała o przedłużeniu ochrony tymczasowej dla obywateli Ukrainy.

— mówi Nadia Winiarska z Konfederacji Lewiatan, cytowana przez Business Insider.

Kto straci najwięcej: pracownicy, JDG i pracodawcy
Pracownicy z Ukrainy przez weto Karola Nawrockiego stracą prosty tryb zatrudniania oparty na zawiadomieniu pracodawcy do 7 dni. Zastąpi go ścieżka zezwoleń na pracę lub imiennych oświadczeń, a każdy błąd wydłuży powrót na etat. Ponad 700 tys. osób zarejestrowanych w ZUS może wpaść w lukę między zawiadomieniem a zezwoleniem na pracę.

Przedsiębiorcy prowadzący jednoosobowe działalności gospodarcze (JDG) odczują brak ciągłości pobytu natychmiast. Przy utracie legalności wpisy firm mogą wypadać z rejestrów, co zatrzyma wystawianie faktur i kontrakty. To grozi wykreśleniami z rejestrów i problemami podatkowo–ZUS-owymi.

„Pracujemy i płacimy składki”. Głos społeczności ukraińskiej
Według Konfederacji Lewiatan ok. 80% Ukraińców w Polsce jest aktywnych zawodowo — to jeden z najwyższych wskaźników wśród uchodźców wojennych w krajach OECD. Obywatele Ukrainy stanowią ponad 65% legalnie zatrudnionych cudzoziemców. Fundacja Ukraiński Dom dodaje, że w ZUS jest już ponad 700 tys. zarejestrowanych ukraińskich pracowników.

Lewiatan nie ma wątpliwości, że brak stabilności prawnej uderzy w firmy.

To uderzy nie tylko w migrantów, ale także w polskich pracodawców i gospodarkę.

— mówi Nadia Winiarska z Konfederacji Lewiatan, cytowana przez Business Insider.